Pourquoi nous rejoindre ?

Qui sommes-nous ?

Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.
Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l’exercice de l’autorité judiciaire, c’est-à-dire de l’ensemble des institutions qui ont le pouvoir de juger.
Il prend en charge les personnes condamnées ou en attente de jugement et les accompagne dans leur réinsertion au sein des établissements et services pénitentiaires.
Il gère les services de la protection judiciaire de la jeunesse qui prennent en charge les mineurs confrontés à la justice.
Ministère du droit, il prépare les textes de loi et de règlement dans les différents domaines du droit : pénal, civil, social, commercial...
Il définit et met en œuvre les politiques publiques en matière de justice (accès au droit, lutte contre les violences intrafamiliales…).

Pour mener à bien ses missions, le ministère recrute et forme des professionnels aux compétences et aux parcours variés : magistrats, greffiers, surveillants pénitentiaires, éducateurs, conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, juristes ainsi que dans de nombreuses fonctions supports : numérique, ressources humaines, achats, finances, immobilier, médico-social…
Choisir le ministère de la Justice, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein de structures variées et réparties sur tout le territoire.

Vous souhaitez être au cœur de la Justice, mettre vos compétences professionnelles au service de la société et de l’intérêt général ? Rejoignez-nous !

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes fonctionnaire : des postes sont ouverts à la mobilité.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : vous pouvez passer un concours ou être recruté par la voie contractuelle.
Vous cherchez un apprentissage ou un stage : le ministère de la Justice accueille des apprentis et des stagiaires, âgés de 16 à 29 ans révolus, du niveau CAP à bac+5 dans de nombreuses filières : droit, juridique, informatique, ressources humaines, communication, maintenance des bâtiments, gestion administrative, psychologie, éducateur...

Égalité professionnelle et diversité

Le ministère de la Justice est engagé pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et pour la diversité, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Il a obtenu le label ALLIANCE en 2022. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Soucieux du bien-être au travail, le ministère s’assure du respect de l’équilibre des temps de vie professionnelle et personnelle. Il veille activement à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes et les discriminations (dispositif de signalement et de traitement Allodiscrim, numéros verts).

Une offre de formation initiale et continue

Les directions du ministère recrutent par concours et forment les lauréats au sein de leurs écoles : l'École nationale de la magistrature (ENM) et l’École nationale des greffes (ENG) pour les métiers judiciaires, l’École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) pour les métiers de la protection des mineurs et l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP) pour les métiers pénitentiaires.
Le ministère de la Justice accompagne également l’évolution et les parcours professionnels de tous ses agents à travers une offre de formation continue adaptée et la mise en œuvre de passerelles (métiers et directions).

Action sociale : le ministère de la Justice vous accompagne

Le ministère de la Justice mène une politique ambitieuse pour améliorer les conditions de travail des agents et leur permettre de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle :

• aides et prêts sociaux,
• logement : parc de logements sociaux, logements temporaires, prêt bonifié immobilier, plateforme numérique de recherche de logement,
• petite enfance : CESU, horaires atypiques et activités périscolaires, réservation de berceaux en Île-de-France,
• restauration : subvention ministérielle pour minorer le coût du repas,
• possibilité de télétravail en fonction de la nature des activités,
• protection sociale complémentaire,
• séjours enfants et/ou familles,
• activités sportives et culturelles.