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Un métier d'autorité et d'écoute
Vos missions
En tant que surveillant pénitentiaire, vous êtes l’acteur principal de la détention. Vous serez l'interlocuteur privilégié des personnes détenues et les accompagnerez au quotidien. Vous serez garant de la sécurité et œuvrerez à transformer et à protéger des vies. Vous serez un acteur de la réinsertion des personnes détenues, en collaboration avec les personnels pénitentiaires d’insertion et de probation.
La dimension sécuritaire se reflète dans les tâches quotidiennes du surveillant : maintenir le calme en détention, accompagner les mouvements, assurer leur fluidité inspecter les cellules, réaliser des fouilles…
La contribution à la réinsertion s’incarne aussi dans des actes quotidiens : dialoguer avec la personne détenue, apprendre ou réapprendre les règles du vivre ensemble, l’accompagner dans les activités (travail, cours…), l’orienter dans la gestion de ses requêtes et contribuer à la socialisation de la personne détenue durant sa peine.
Rejoignez une équipe soudée pour réaliser des missions passionnantes où aucune journée ne se ressemble !
Votre savoir-être, votre capacité à prendre du recul et votre intégrité seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Les surveillants ont un devoir d’exemplarité vis-à-vis des personnes détenues, et comme tous les personnels pénitentiaires, ils sont soumis au code de déontologie du service public pénitentiaire.
Compétences
Voie d'accès
Concours externe : vous êtes de nationalité française et avez entre 17 et 45 ans. Vous êtes titulaire du brevet national des collèges ou un diplôme ou titre classé au moins de niveau 3 (le CFG n’est pas un équivalent du diplôme national du brevet, NDLR), et êtes en possession de vos droits civiques et d’un casier judiciaire vierge.
Une fois admis au concours et désormais élève surveillant, vous suivrez une formation de six mois dispensée à l'École nationale d'administration pénitentiaire située à Agen (Lot-et-Garonne). Cette formation fait alterner cours théoriques (droit pénitentiaire, connaissance des populations prises en charge, gestion du stress, techniques d'intervention...) et stages pratiques en établissement pénitentiaire.
ÉVOLUTION & RÉMUNÉRATION
La pluralité des missions et des compétences inhérentes au métier de surveillant pénitentiaire offre une grande diversité d’évolutions professionnelles. De nouvelles missions pourront ainsi vous être confiées : moniteur de sport, formateur, membre des équipes régionales d’intervention et de sécurité (ERIS) ou chargé d’extractions judiciaires, chargé de la surveillance électronique ou du renseignement pénitentiaire.
Vous aurez également l’opportunité d’évoluer au sein du corps de métier : de surveillant à major, de lieutenant à commandant pénitentiaire, vous aurez la possibilité d’accéder à différents niveaux de responsabilité.
- Élève 1.441 € (hors primes de stage)
- Surveillant 2.040 € à 2.795 €
- Brigadier-chef pénitentiaire 2.350 € à 2.853 €
- Major pénitentiaire 2.553 € à 3.099 €*
Rémunération nette mensuelle au 01/01/2025, y compris primes liées aux fonctions (IFO ou ICP ou IFPIP et PSS), hors heures supplémentaires, dimanches, jours fériés, nuits et primes liées à la situation familiale ou géographique. La rémunération des élèves varie selon qu'ils soient en formation à l'Enap ou en stage.
PORTRAIT
Jessy est surveillante dans un établissement pénitentiaire d’Île-de-France. Elle a rejoint l'administration pénitentiaire en 2019.
École nationale d’administration pénitentiaire
ENAP
L’École a pour mission d’apporter aux fonctionnaires pénitentiaires une formation professionnelle théorique et pratique. Celle-ci fait alterner périodes de stages et de scolarité. Elle offre également des possibilités de perfectionnement et de formation continue, que ce soit pour se préparer à une promotion (formation dite d’adaptation à la fonction) ou pour maintenir un niveau de compétences en adéquation avec les évolutions de l’institution et des métiers
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Capitaine pénitentiaire
Le capitaine pénitentiaire encadre des équipes de personnels pénitentiaires et veille à la prise en charge des personnes faisant l’objet d’une mesure privative ou restrictive de liberté.
Directeur ou directrice des services pénitentiaires
Le directeur des services pénitentiaires met en œuvre la politique définie pour la prise en charge des personnes faisant l’objet d’une mesure privative de liberté.
Conseiller ou conseillère pénitentiaire d'insertion et de probation
Un métier dont l'un des objectifs est de participer à la prévention de la récidive. Il aide à la prise de décision judiciaire, participe à l’individualisation des peines et à leur exécution.
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