Directeur ou directrice des services pénitentiaires

Un métier de la justice qui nécessite rigueur et goût de l'action, sens de la mesure et autorité.

Vos missions

Le directeur des services pénitentiaires met en œuvre la politique définie pour la prise en charge des personnes faisant l’objet d’une mesure privative de liberté. 
Il exerce des fonctions d'encadrement, de direction, de conception, d'expertise et de contrôle des établissements, circonscriptions et services de l'administration pénitentiaire chargés des personnes placées sous main de justice. 
Il exerce les attributions qui lui sont conférées par les lois et règlements pour l'application des régimes d'exécution des décisions de justice et sentences pénales. 
Il peut être appelé à exercer ses fonctions en administration centrale. À ce titre et sous l'autorité du directeur de l'administration pénitentiaire, il peut être chargé de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des politiques publiques relevant de ses missions.

Comme tous les personnels pénitentiaires, il est soumis au code de déontologie du service public pénitentiaire.

Voies d'accès

• Concours externe : vous avez un bac+3 minimum.
• Concours externe sur titres : vous êtes titulaire de l’un des titres ou diplômes permettant de se présenter au concours externe d’entrée à l'ENA (École nationale d’administration). Vous êtes âgé de 45 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours.
• Concours interne : vous êtes fonctionnaire ou agent public et vous justifiez de 4 ans de services publics à la date d'ouverture du concours.

À  l’issue du concours, les futurs directeurs des services pénitentiaires bénéficient d’une formation rémunérée de deux ans à l’École nationale d’administration pénitentiaire (Enap), à Agen. Elle fait alterner cours à l’Enap et stages pratiques qui permettent de découvrir les partenaires institutionnels : tribunaux, police, gendarmerie, hôpital, préfecture.

Rémunération nette mensuelle au 01/01/2024, y compris primes liées aux fonctions (IFO ou ICP ou IFPIP et PSS), hors heures supplémentaires, dimanches, jours fériés, nuits et primes liées à la situation familiale ou géographique. La rémunération des élèves varie selon qu'ils soient en formation à l'Enap ou en stage.