Vous pouvez candidater librement à tout moment de l’année en fonction de vos disponibilités et de vos compétences.
Les dossiers de recrutement de chaque cour d’appel sont disponibles sur demande, à adresser par courrier ou courriel au magistrat coordonnateur de l’amiable du tribunal judiciaire.
Devenir conciliateur de justice, c'est exercer une mission bénévole pour faciliter les règlements à l’amiable dans certains litiges de la vie quotidienne.
Conditions d'accès
- Être majeur
- Jouir de vos droits civils et politiques
- Justifier d’une formation ou d’une expérience juridique
- Ne pas être investi d’un mandat électif dans le ressort dans lequel vous exercez vos fonctions
- Ne pas exercer comme officier public ou ministériel
- Ne pas exercer d’activité judiciaire
- Ne pas participer au fonctionnement du service de la justice (vous pouvez néanmoins cumuler ces fonctions avec celles de médiateur de la consommation)
- Savoir utiliser les outils informatiques
Documents à fournir
- Le dossier de recrutement renseigné, daté et signé
- Votre pièce d’identité
- Une lettre de motivation
- Votre CV
- Les justificatifs attestant d’une formation ou d’une expérience juridique
Procédure de recrutement
Si votre dossier est complet et répond aux exigences attendues, un entretien de recrutement vous sera proposé. À la suite de cet entretien, le magistrat coordonnateur proposera votre candidature au premier président de la cour d’appel qui, après avis du procureur général près la cour d’appel, pourra vous nommer comme conciliateur de justice pour une première période d’un an.
Vous pourrez, si vous le souhaitez, être reconduit à l’issue de votre première année de fonctions pour une période renouvelable de trois ans, en remplissant ce même dossier.
Formation
Au cours de votre première année d’exercice, vous suivrez une journée de formation initiale, puis une journée de formation continue par année d’exercice. Ces formations sont dispensées parl'Ecole nationale de la magistrature.
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