Directeur ou directrice des services de greffe judiciaires

Un métier qui requiert polyvalence, capacité d’adaptation et sens de l’écoute

Vos missions

Le directeur des services de greffe occupe des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception, et de coordination. L’une de ses missions premières consiste à assurer le bon fonctionnement des services de greffe d’une juridiction. Ses attributions judiciaires lui sont conférées par la loi et le règlement ; il est par exemple dépositaire des minutes, scellés et archives au sein des juridictions.
Responsable du management des personnels des greffes, il travaille aussi aux côtés des chefs de juridiction ou des chefs de cour dans différents domaines : élaboration du budget, marchés publics, informatique, formation…
Il peut exercer dans les entités suivantes : Cour de cassation, cour d'appel, tribunal judiciaire, conseil de prud'hommes, conseil départemental d'accès au droit, administration centrale, service administratif régional, École nationale des greffes, École nationale de la magistrature. 
Parmi les perspectives d’évolution possibles, il peut prétendre à un poste de directeur des services de greffe principal ou de directeur fonctionnel.

Voies d'accès 

Concours

• Concours externe : vous êtes titulaire d’un diplôme bac + 3
• Concours interne : vous êtes fonctionnaire ou agent public depuis au moins quatre ans
• Troisième concours : vous justifiez de l’exercice durant au moins cinq années d’un ou plusieurs mandats ou d’une ou plusieurs activités professionnelles exercées dans le domaine juridique et d’un niveau comparable à celles des directeurs des services de greffe judiciaires.

Votre situation personnelle, sociale ou géographique rend difficile la préparation du concours externe ? Sachez qu'il existe une classe préparatoire gratuite pour les diplômés méritants.

Examen professionnel
L'accès au grade de directeur principal des services de greffe judiciaires est ouvert aux directeurs des services de greffe du grade de directeur comptant, au 31 décembre de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi, au moins un an d'ancienneté dans le quatrième échelon de leur grade et ayant accompli au moins cinq années de services effectifs dans le corps des directeurs des services de greffe judiciaires ou dans un corps civil ou un cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau

Différent d’un concours, l’examen professionnel est présenté par des fonctionnaires titulaires dans un but de progression de carrière.

Rémunération nette mensuelle au 01/01/2024, y compris l’indemnité de fonction, de sujétion et d’expertise (IFSE) au montant minimal. La rémunération des directeurs stagiaires varie selon qu’ils sont en formation à l’ENG ou en stage.