Adjoint ou adjointe technique du ministère de la Justice

Niveau CAP ou BEP
Recrutement sans concours
Catégorie C

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Tout connaître sur ce métier

Adjoint ou adjointe technique du ministère de la Justice

La fonction d’adjoint technique du ministère de la Justice est indispensable à la bonne organisation des services centraux et déconcentrés, des juridictions, des établissements pénitentiaires et des établissements de la protection judiciaire de la jeunesse.

Vos missions

Vous êtes chargé(e) de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques nécessitant ou non une qualification dans des domaines variés tels que :

  • l’accueil et l’orientation des justiciables,
  • l’archivage de documents,
  • l’assistance et la maintenance informatique,
  • la conduite de véhicules pour le transport des dossiers et/ou des chefs de juridiction,
  • le gardiennage et la conciergerie,
  • la logistique et la manutention,
  • la maintenance des bâtiments,
  • la réception, le tri et l’affranchissement du courrier,
  • la restauration collective,
  • les travaux d’imprimerie et de numérisation.

Une fonction, des métiers

Selon vos compétences professionnelles et vos qualifications techniques, vous pourrez par exemple exercer l’un des métiers suivants :

  • adjoint technique conducteur automobile
  • adjoint technique de maintenance
  • adjoint technique correspondant local des systèmes d’information
  • adjoint technique restauration collective
  • adjoint technique tous corps d’état
  • adjoint technique chargé du suivi des travaux
  • adjoint technique polyvalent
  • adjoint technique au service des archives.

Compétences

Adaptabilité et polyvalence
5 sur 5
Compétences techniques de base
5 sur 5
Respect des normes
5 sur 5
Rigueur et discrétion
5 sur 5

Voie d’accès

Pour devenir adjoint ou adjointe technique, vous devez répondre aux critères suivants :

  • être titulaire d’un diplôme de niveau 3 équivalent au CAP/BEP
  • être de nationalité française
  • jouir de vos droits civiques et être de bonne moralité
  • être en position régulière au regard du code du service national
  • remplir les conditions d’aptitude physique nécessaires à l’exercice des fonctions compte tenu des possibilités de compensation du handicap.

Le recrutement se fait sans concours. Il est également ouvert aux contractuels. Retrouvez les offres d’emploi sur le site Choisir le service public.

Évolution de carrière

À votre arrivée au ministère de la Justice, vous suivrez une formation d’adaptation à l’emploi de cinq jours minimum, qui vous permettra de :

  • développer une culture ministérielle,
  • vous approprier votre environnement professionnel.

Une fois en poste, vous pourrez bénéficier de formations gratuites proposées par le ministère. Ces formations vous permettront d'évoluer ou de vous réorienter. Le ministère de la Justice propose une grande diversité de postes et de mobilités dans les différents services et directions. Vous pourrez aussi progresser dans votre carrière en devenant technicien (catégorie B) puis ingénieur du ministère (catégorie A) par la voie des concours, de l’examen professionnel ou de la liste d’aptitude (promotion au choix).

Texte officiel

Décret n° 2025-1327 du 24 décembre 2025 relatif au statut particulier des corps de la filière technique du ministère de la Justice

ÉVOLUTION & RÉMUNÉRATION

  1. Adjoint de 1770 € à 2500 €
  2. Technicien de 1880 € à 3300 €
  3. Ingénieur de 2300 € à 5000 €

Rémunération nette mensuelle au 01/01/2026

À cette rémunération peuvent s’ajouter, le cas échéant :
- les accessoires et compléments de rémunération liés à la situation familiale ou géographique (indemnité de résidence, supplément familial de traitement, etc.),
- la rémunération d’heures supplémentaires,
- le versement d’un complément indemnitaire annuel lié à l’engagement professionnel et à la manière de servir,
- la prime de sujétions spéciales pour les agents affectés en services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.