Allodiscrim : le dispositif de signalement à connaître

Vous êtes agent(e) du ministère de la Justice ou candidat(e) et vous pensez être victime ou témoin de violences, de discriminations, de harcèlement moral ou sexuel, d’agissements sexistes, d’inégalités professionnelles… : contactez le dispositif Allodiscrim.

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Depuis le 16 décembre 2020, Allodiscrim permet de recueillir les signalements de tous les personnels du ministère de la Justice qui s’estiment victimes ou témoins d'atteintes volontaires à leur intégrité physique, d'actes de violence (y compris extra-professionnels détectés sur le lieu de travail - violences conjugales ou intrafamiliales notamment), de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel, d'agissements sexistes, de menaces ou de tout autre acte d'intimidation ainsi que d’inégalités professionnelles.

Allodiscrim est un dispositif totalement gratuit pour les agents. Les signalements sont anonymes vis-à-vis de l’autorité d’emploi. Les échanges avec les professionnels du droit sont couverts par le secret professionnels des avocats.

Qui peut contacter Allodiscrim ?

Allodiscrim s’adresse à tous les agents du ministère, victimes ou témoins, de toutes les administrations et écoles du ministère, et qu’ils soient :

  • titulaires ;
  • magistrats ;
  • élèves, stagiaires, auditeurs ;
  • contractuels ; 
  • apprentis.

Le dispositif s’adresse aussi aux :

  • candidats à un concours d’entrée organisé par le ministère de la Justice ayant eu lieu il y a moins d’un an ;
  • candidats ayant eu un entretien de recrutement au ministère il y a moins d’un an ;
  • agents ayant quitté le ministère suite à une mobilité ;
  • agents ayant quitté le ministère de la Justice suite à une retraite ou une démission depuis moins de six mois ;
  • prestataires extérieurs réguliers qui exercent leur activité de façon majoritaire au ministère ;
  • acteurs du réseau de prévention : référents égalité/diversité, médecin du travail, assistant de service social (CTSS/ASS) ;
  • psychologue, référent LGBT+, référent laïcité, référent handicap, représentant du personnel.

Comment contacter Allodiscrim  ?

En prenant rendez-vous avec Allodiscrim :

  • en ligne 24h/24 et 7j/7 (à ouvrir avec le navigateur Internet Microsoft Edge) - précisez le code 2020 dans le formulaire ;
  • par courriel à justice.allodiscrim@orange.fr en cas de discrimination, de harcèlement ou d’inégalités professionnelles  ;
  • par courriel à justice.allosexism@orange.fr en cas d’agissement sexiste, de harcèlement sexuel ou sexiste ou de violence à caractère sexuel ou sexiste ;
  • par courrier : Allodiscrim 51, rue Bonaparte, 75006 Paris

Comment se déroulent les échanges ?

Après un temps d’écoute, Allodiscrim réalise un diagnostic pour déterminer si la situation énoncée relève de son champ d'intervention. 
À l’issue de l’analyse de la situation de l’agent, si Allodiscrim estime que le signalement ne relève manifestement pas de son champ d’intervention, il réoriente, le cas échéant, la personne à l’origine du signalement vers les dispositifs internes du ministère.
Dans le cas contraire, le prestataire réalise une analyse de la situation et caractérise les faits. Le prestataire apporte à l’agent les orientations et/ou les conseils d’ordres juridiques nécessaires à la démarche conduite par ce dernier, et ce jusqu’à épuisement de toutes les voies de recours internes.

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